Словарь финансовых терминов
 |
Пенсійне забезпечення
Питання пенсійного забезпечення гостро встає перед кожним з нас лише в момент настання пенсійного віку, коли ми можемо уповати лише на три речі:
- держава;
- допомога дітей і родичей;
- кошти зароблені протягом всього життя.
У другому й третьому випадку, Вам не доводиться занадто сильно замислюватися над даним питанням, але в першому випадку (особливо в Україні) державне пенсійне забезпечення є синонімом багатьох неприємних моментів, тому багато пенсіонерів, яким нікому допомогти з рідних або близьких і хто не заробив капітал протягом всього допенсійного життя, змушені в буквальнім сенсі "виживати". Ніхто з нас не знає як складеться його життя, навіть самі багаті й розумні люди можуть в один момент втратити все й вийти на пенсію ні із чим, тому таке питання, як пенсійне забезпечення стосується кожного з нас.
Необхідність реформування пенсійного забезпечення викликане рядом об'єктивних факторів: економічних, демографічних, соціально-політичних. Сьогодні ця проблема особливо актуальна в багатьох країнах світу, незалежно від рівня економічного розвитку, яким обумовлено старінням населення, зміною його вікової структури, ускладненням економічної ситуації. Але вирішувати її потрібно ретельно зваживши всі фактори й можливості як держави, так і її громадян. При цьому необхідно враховувати національні традиції й менталітет людей.
Нова пенсійна система, особливо її накопичувальна частина, спрямована на виховання економічної самостійності й відповідальності громадян за стан особистого матеріального добробуту після виходу на пенсію. Це повинне змусити людей вже сьогодні замислитись над тим, що вони отримають по завершенню своєї трудової діяльності. Тому, досить актуальною темою сьогодні є пенсійна реформа.
Основні завдання й цілі пенсійної реформи:
- підвищити рівень життя пенсіонерів;
- встановити залежність розмірів пенсій від величини заробітку й виробничого стажу;
- забезпечити фінансову стабільність пенсійної системи;
- заохотити громадян до заощадження коштів до старості;
- створити більш ефективну й більш діючу систему адміністративного керування в пенсійному забезпеченні.
Трьохрівнева пенсійна система дозволить розподілити між трьома її складовими ризики, пов'язані зі змінами в демографії й з коливаннями в економіці й на ринку капіталів (що більше відчувається в накопичувальній системі). Такий розподіл ризиків дозволить зробити пенсійне забезпечення більш фінансово збалансованим і стійким, що застрахує працівників від зниження загального рівня доходів після виходу на пенсію і є принципово важливим і вигідним для них.
З усіх питаннь, що цікавлять Вас, щодо пенсійного забезпечення рекомендуємо скористатися фінансовими консультаціями нашої компанії. |
Головні новини:
Фінансові новини ...
|
УКР |
РУС
